募集要項

募集職種

【愛知】HPC事業部門の社内SE／マネジメント

仕事内容

【職務概要】
攻め／守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。
攻めのIT：サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携／見える化し需要／製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など
守りのIT：事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト／シフト化、・・・など

【職務詳細】
攻めのIT：
事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン／エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（プロジェクトマネージャーとして）
守りのIT：
稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT／OTセキュリティ対策などの安定運用業務（運用業務主体のマネージャーとして）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社／SIerにおいてのエンジニア経験15年以上
【尚可】
以下の要件を１つでも満たす方も歓迎します。
・ITプロジェクトマネージャー・リーダー経験者
・C#、ASP.Net、Javaなど、Web系開発経験者、オンプレシステムのクラウドリフト／シフト経験者
・BI（PowerBI、SONAR、Qlik、Tableau、など）の構築／運用経験者
・DB（Oracle、SQLServer）設計／構築／運用経験者
・IAサーバー（Windows、Linux）設計／構築／運用経験者
・クラウド（Azure、AWS、・・・）設計／構築／運用経験者
・IoT（設備データ連携、各種デバイス）設計／構築／運用経験者

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

勤務時間

8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り）

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給

休日・休暇

完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇