募集要項

募集職種

【福島】プラントの運転・管理担当（ポテンシャル）※双葉郡

仕事内容

【職務概要】
同社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検／設備機器の点検
・品質管理／品質分析や処理試験の実施
・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

■キャリアパス
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

■就業環境について
基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験の方大歓迎！★
【必須】
・業務内容に興味をお持ちの方
・全国転勤が可能な方

★同社の魅力★
・福利厚生充実！
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。
・ワークバランスがとれる！
年間休日125日、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少なめ。
・安定経営基盤（グループ）
グループ創業120年以上、東証プライム上場、創業以来黒字経営！

勤務地

福島県（双葉郡を想定）

勤務時間

8：30～17：15※事業所による

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、食事手当（300円／日）、退職金制度、転勤社宅・新婚社宅制度、資格取得一時金（最大100,000円）、企業年金制度、従業員持株会、財形制度、役職手当（5,000円～50,000円／月）、住宅手当（11,000円／月）、家族手当（最大20,000円／月）、出張手当

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日（シフト制）結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇（取得実績あり）、転勤休暇、育児・介護休暇、積立年休（最大60日）、年末年始、夏季休暇