募集要項

募集職種

【宮城】インフラエンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社自社内もしくは顧客先（製造、エレクトロニクス業界等）にて、ネットワーク、クラウド（サーバー）領域におけるプロジェクトリーディング業務を中心に担当します。

【職務詳細】
・顧客折衝（要件定義、業務改善、システム改善など）
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・ネットワークやサーバー（クラウド）の設計構築業務
・既存システムの保守運用、運用方針の立案および提案

【研修制度等】
リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等を用意しています。

【入社後のキャリアプラン】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎にコミュニケーションを重視した目標管理面談を上長と行い、
　抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標等を共有。
　社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験が5年以上ある方
・インフラ構築のご経験（3年以上）

【尚可】
・インフラ運用設計経験
・ネットワークの設計構築経験
・クラウドサービスを用いたインフラ設計構築経験
・CCNP、LPIC（LinuC）、AWS、Azure資格保有者

【福利厚生】
・1時間単位の有給取得可能
・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%）
・男性の育児休業平均取得日数192日
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能

勤務地

東北支社（宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 24F）
または仙台市近郊の顧客先。

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄／退職金／企業年金／確定拠出年金401k／社員持株会制度／資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／社員割引制度／長年勤続制度／健康保養所／健保各種提携施設／各種クラブ同好会　他

休日・休暇

年間休日121日／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇4日／有給休暇（最大20日）慶弔休暇／出産育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇