募集要項

募集職種

【静岡】ホテル総務・人事・経理（グランドエクシブ浜名湖）

仕事内容

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可
※全国転勤可能な方
【補足】
入社直後は同社運営国内ホテルのいずれかに配属となり、将来的には本社及び支社、同社運営国内ホテルに異動の可能性があります。
初期配属はご本人の希望を考慮しつつ、同社の欠員状況などを総合的に判断して決定いたします。必ずしも希望通りになるとは限りません。

【尚可】
・衛生管理者資格保持者

勤務地

静岡県浜松市西区村櫛町字志津ノ前4620

勤務時間

シフト制※1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1920時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通信教育費の一部もしくは全てを会社負担（資格取得も可能）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（年間最大4万円分支給）、特殊技能手当（弁護士資格者：月50，000円）、弁護士会費の会社負担　など

休日・休暇

交替制による年間120日（月8～12日（シフト制）※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他