募集要項

募集職種

エンジニアリングマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
エンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。
【職務詳細】
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。

・組織管理
　- エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
　- 各チームメンバーのマネジメント(1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・事業管理
　- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
　- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
・組織設計・構築
　- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
　- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）
　- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
　- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
　- オンボーディングの強化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・４年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験
・エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントのご経験

【尚可】
・セキュリティ関連のプロジェクト経験
・CTO・VPoE・EngineeringManagerのご経験
・エンジニアの育成環境の構築、推進のご経験
・事業のロードマップを前提とした組織設計・運営のご経験

勤務地

東京都 千代田区丸の内三丁目三番一号　新東京ビル二階

勤務時間

10時00分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援制度、通勤交通費実費支給、リモート勤務手当（月7,500円）、健康診断、インフルエンザ予防接種、懇親会費用補助、本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料)、通勤交通費（上限5万円／月）、懇親会費用補助、eラーニング制度

休日・休暇

土日（完全週休二日制）、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、年次有給休暇※入社時給付（入社初年度は入社月に応じて最大10日）、慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇