募集要項

募集職種

【静岡】人事給与の運用プロジェクトリーダー（静岡市）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事給与アウトソーシングの運用プロジェクトリーダーの業務を担当します。

【職務詳細】
人事給与管理システムを利用しての月次給与計算、年末調整・人事業務を担当します。
上記受注内容の対応、メンバーの工数管理及び業務指示と実務サポート、品質管理、顧客交渉、及び調整と相談、マネージャーへの進捗報告も担当します。

【伸ばせるスキル】
■企画、提案能力
■マネジメント能力
■事業推進力・組織管理能力

チームでの業務完遂を目指すので、マネジメント能力を伸ばせます。
また、お客様に合わせた業務フローの構築や、オペレーションの修正をご提案し、形にするためにメンバーをマネジメントするため上記スキルが磨けます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事給与運用経験5年以上
・プロジェクトリーダー経験もしくは部下数名をマネジメントした経験

【尚可】
・人事給与計算アウトソーシング経験
・社労士事務所でのアウトソーシング経験
・社会保険労務士資格保有者

勤務地

静岡県静岡市葵区
※詳細はご面接内でお伝えします

勤務時間

所定労働時間：8時間※フレックスタイム制：コアタイム10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務手当、退職金制度、家族手当、地域手当(特定エリアのみ)、残業手当、従業員持株会、サークル活動支援、メンタルヘルスケアシステム

休日・休暇

年間休日：124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇(入社時14日※年度途中は月割付与)、介護休暇、子の看護休暇