募集要項

募集職種

【静岡】法務・コンプライアンス業務担当

仕事内容

【職務概要】
同社の法務・コンプライアンス業務を担当します。

【職務詳細】
・契約書審査（主に日本語、英語も多少あり）
・関連法の教育
・社内決裁管理
・トラブル／訴訟対応
・新規採用者への研修
・リーガルテック導入検討
・新規事業法務支援
・内部通報窓口業務
・弁護士との折衝　
・全社の関連法令管理
・コンプライアンス運用（委員会・活動）など
【キャリアプラン】
キャリア入社された方は当面は法務グループで経験を積んでいただきます。その後、希望があれば、人事や監査部門など関連する他部門で業務経験を積んでいただくことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務部門や法律事務所での勤務経験が３年以上ある方

【尚可】
・弁護士、司法書士、ビジネス法務検定２級以上、その他法律関連の何らかの資格をお持ちの方
・リーガルテック導入経験のある方
・企業においてコンプライアンス啓発活動を主体的に実施された経験のある方
・内部通報窓口業務経験のある方

勤務地

※配属先により異なります

勤務時間

8：30～17：15　（所定労働時間8時間）※ノンコアフレックス制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等

休日・休暇

【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等