募集要項

募集職種

【秋田】スーパーの店舗スタッフ

仕事内容

【職務概要】
同社運営のスーパーマーケットにて各部門の責任者をお任せするポジションです。

【職務詳細】
店長とともに店舗管理（補助）を行います。
・売上管理。
・キャンペーンの企画。
・パートスタッフの採用。
・店舗スタッフの育成。
・労務管理。


※知識はOJTを通じて習得が可能です！
※60～90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり、重要なポイントとなります。

【担当部門】
ご経験や希望に合わせて青果、解散、精肉、グロサリー、惣菜の
いずれかとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許。
◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇

【尚可】
・スーパーマーケットでの就業経験をお持ちの方。
・販売職等での店舗運営のご経験（ドラックストアや専門店等）。
・店長職など店舗のマネジメント業務に挑戦をしたい方。
・飲食店での調理経験など食に関わるご経験をお持ちの方。


■過去入社事例：
首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。（入社後1年程でチーフに昇格）
※知識はOJTを通じて習得が可能です。60～90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントなので未経験でもOK。

勤務地

秋田県秋田市 ※店舗により異なる

勤務時間

7：00出勤～20：00退勤までの間での9時間拘束、実働8時間の勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度（入社3年以降あり、中退共加入）、早朝仕入手当（バイヤー）、労使共済会による共済制度
社員買物割引（10％割引・上限あり）、短時間勤務、制服貸与

休日・休暇

【年間休日：105日】週休2日制（休日シフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。　■育児・介護休業（育児休業の取得実績あり）