- 情報提供元:
株式会社HRBrainの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/11 ~2025/09/09
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】シニアディレクター(新規企画/運用)
- 仕事内容
- 【職務概要】
既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。
【職務詳細】
・開発ディレクション
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発進捗/スケジュール管理
・プロジェクトマネジメント
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・ワイヤーフレーム、仕様書の作成
・開発優先度の決定
・ユーザーヒアリング
【評価制度】
・成果目標&バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。
目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談のもとで策定。
・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験5年以上
・ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験
【歓迎】
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験
・グロースハックに類似する業務経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成経験
・新規事業の立ち上げ経験
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11時00分~17時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 技術投資(希望スペックPC・ディスプレイ支給等)、歓迎ランチ/シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク
- 休日・休暇
- 有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、祝日
会社概要
- 社名
- 株式会社HRBrain
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 179名
- 事業内容
- ■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1060031 港区西麻布3-2-12西麻布ソニックビル6階
株式会社HRBrainのその他募集職種
- 【東京:リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 【東京:リモート】テックリード(フロントエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】 テックリード(バックエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】デジタルプロダクトデザイナー
- 【東京:リモート】テックリード(フルスタックエンジニア)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プラットフォームエンジニア
- 【東京:リモート】テックリード候補(フロントエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】テックリード候補(バックエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】デジタルプロダクトデザイナー(リード)
- カスタマーサクセス
- Webディレクター
- 【大阪:リモート】テックリード(フロントエンドエンジニア)
- 【大阪:リモート】 テックリード(バックエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】ディレクター(新規企画/運用)
- 【東京:リモート】AIプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】労務管理ドメインエキスパート
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