募集要項

募集職種

土木課／協力会社管理

仕事内容

【職務概要】
開発戸建分譲用地の商品化に携わる業務をお任せします。
戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。

【職務詳細】
たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、同社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。

解体、造成、上下水、道路の切下げ申請、地盤調査の日程、工事更地確認日といった工程の管理を行います。
各工程の進捗状況を細かくプロジェクトメンバーで共有し、工事の平準化に向けて確実な工程管理を各事業部に提示していきます。

▼事務作業
社内に戻って、見積り取得から、予算申請～発注、出来高まですべてを担当します。解体・造成の相談窓口として、経済性の審査も行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）　　
■主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方

【尚可】
■ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎　


モデル年収
部長　年収1100万円／43歳／月給60万円＋賞与２回
課長　年収900万円／35歳／月給47万円＋賞与２回
主任　年収550万円／29歳／月給32万円＋賞与２回
社員　年収380万円／22歳／月給27万円＋賞与２回

勤務地

※勤務地はご希望を考慮いたします。

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社内表彰制度■ベネフィット・ワン加入■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2万円まで／他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助■住宅購入支援制度（上限200万円）■資格手当（規定あり）

休日・休暇

■年間休日110日■完全週休2日制（水＋日） ■年末年始休暇■夏期休暇■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇