- 情報提供元:

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/24 ~2025/11/23
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ソリューション営業(自社決済サービス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社キャッシュレス決済ゲートウェイシステムを開発・展開する同社にて、純粋なセールス業務だけでなく、それに付随する業務(Bizdev 、マーケティング、コンサル)業務もご担当いただきます。
■誰に:キャッシュレス決済を導入・改善したい事業会社(業界問わず)、中堅~大手企業が中心
■何を:キャッシュレス化・決済環境の整備・業務効率化を解決する「自社キャッシュレス決済ゲートウェイシステム」
■手法:新規:既存=6:4
新規営業、既存営業、ソリューション営業、Bizdev、アカウント営業
<具体的には>
・営業戦略の立案と実行:新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大を計画・実行し、進捗を管理します。
・提案・交渉・プロジェクト推進:顧客の現状やニーズを踏まえたキャッシュレスソリューション・システム構成を提案し、受注からプロジェクト開始までを担当します。必要に応じて新機能・新サービスのPoC(概念実証)提案も行います。
・社内連携:案件ごとに社内プロジェクトを編成し、見積書・提案書の作成やサービス改善提案を行います。
【将来的なキャリアプラン】
将来的には、本部門のマネジメントをすべてをお任せしたいと考えております。また、営業・マーケテイング等のご自身の希望する高度専門職等としてキャリアパスもご用意いたします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■無形商材を扱うBtoB営業経験
■社内の自部門以外の方(エンジニア等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■顧客に合わせて適切にカスタマイズ、または一から作成するドキュメンテーション能力
【尚可】
■SaaS営業経験
■IT業界での業務経験
■小売業界への営業経験者
■社内外の方(ステークスホルダー等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■新規飛び込み営業なり、顧客との接点を自ら動いて機会創出をした経験
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
- 勤務時間
- 所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日・休暇
- 年間休日122日(2023年度)、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
- 資本金
- 61億5,090万6千(2024年3月末時点)円
- 従業員数
- 289名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- ・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供
- 住所
- 1030027 東京都 中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスのその他募集職種
- 【東京:リモート】データベースエンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】コンプライアンス担当
- 【東京:リモート】役員秘書・総務担当
- 【大阪:リモート】開発エンジニア(流通小売業向け)
- 【東京:リモート】M&A/子会社事業の戦略立案・推進
- 【東京:リモート】内部統制整備運用に係る評価業務
- 【新潟:リモート】開発エンジニア(流通小売業向け)
- 【東京:リモート】自社システム部門次期責任者候補
- 【東京:リモート】業務管理・推進(リーダー候補)
- 【東京:リモート】自社開発エンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】自社開発エンジニア(メンバー)
- 【東京:リモート】Android・iOSアプリエンジニア
- 【東京:リモート】電子マネーブランド検定担当
- 【東京:リモート】IT導入・運用改善PL
- 【東京:リモート】社内SE(インフラ)
- 【東京:リモート】自社サービス開発マネージャー候補
- 【新潟】開発エンジニア(アプリケーション)
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