募集要項

募集職種

リーダー候補（人事／採用）

仕事内容

【職務概要】
●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。
採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。
管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたいです。
●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは自身で裁量をもって企画推進することも期待します。

【職務詳細】
●採用全般の統括
●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介してもらうための関係性構築）
●社内リレーション・コミュニケーション
●オンボーディング、育成計画の企画・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●直近５年以内に、自身が主体となって２年以上採用に関わる業務経験がある方
（直近5年より過去で採用経験が豊富な方については、ご経験が1年でも可）

【尚可】
●人事制度の運用経験がある方
●人事部門の立ち上げに携わった経験
●人事部門におけるDX導入経験
●既存事業にとらわれず、理想とする採用手法を追求したい方

勤務地

東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料／社員全員ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』１台プレゼント／自社ブランド社内割引／活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助／親睦社内イベント（参加自由）／オフィスカジュアル／リモートワーク

休日・休暇

年間124日（土日祝日）／年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇