募集要項

募集職種

リーダー候補（人事／採用）

仕事内容

【職務概要】
●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。
採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。
管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたいです。
●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは自身で裁量をもって企画推進することも期待します。

【職務詳細】
●採用全般の統括
●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介してもらうための関係性構築）
●社内リレーション・コミュニケーション
●オンボーディング、育成計画の企画・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●人事・採用未経験だが、今後この領域に挑戦したい意欲のある方の条件
・営業や販売、接客など人と関わる職種での実務経験をお持ちで、人事・採用領域に強い関心がある方
・組織や人に関心を持ち、自ら学び成長していく意欲のある方
・将来的に人事として幅広く活躍したいと考えている方

●人事として一定の実務経験をお持ちの方の条件
・採用に関する企画や改善を自ら推進してきた経験のある方を歓迎します
・組織や人に関心を持ち、自ら学び成長していく意欲のある方
・将来的に人事として幅広く活躍したいと考えている方

勤務地

東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料／社員全員ハイブリッド空気清浄機『Kirala Air』１台プレゼント／自社ブランド社内割引／活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助／親睦社内イベント（参加自由）／オフィスカジュアル／リモートワーク

休日・休暇

年間124日（土日祝日）／年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇