募集要項

募集職種

【広島】店長・エリアマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
店長・AM候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。

【職務詳細】
目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
　店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。

　年商約2～３億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。

　また、店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである為、日ごろから施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。
　１店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。
　
　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験
・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
・仕事でのリーダー経験

【キャリアアップ例】
※飲食業経験者
●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー
●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長
●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部
※飲食未経験者
●入社６か月で店長
●入社７か月で店長⇒入社４年でエリアマネジャー

◆人種、年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません！

勤務地

広島県　※配属先による

勤務時間

シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住居手当、家族手当、役職手当、単身手当（月6万2000円支給） 、退職金制度、社員持株制度、制服貸与あり

休日・休暇

有給休暇10日～20日、休日日数110日、週休2日制（月9日／シフト制） 、有給休暇（初年度10日間）、年末年始休暇 、慶弔休暇 ※大晦日、元旦は全店休業となります。 ※法律で定められた休日は100％遵守します。　※レインボー休暇（年1回7連休あり）