募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラエンジニア（リーダー・マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。
★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です！

【職務詳細】
インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。

【キャリアパス】
ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2～3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャーとしてもご活躍頂けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラ設計構築経験2年以上

【尚可】
・リーダーやマネージャーの経験
・タスク管理、進捗管理の経験
・メンバーサポートや人材育成の経験
・顧客折衝の経験

勤務地

東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診、交通費全額支給、住宅手当（条件あり）、在宅勤務手当、役職手当、子供手当、出産祝い制度、資格取得支援制度、書籍関連費（全額会社負担）、外部研修制度（全額会社負担）、希望スペックのPC用意（一定条件あり）、副業可(条件あり)、部活動・サークルなど

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、子の看護等休暇