- 情報提供元:

株式会社ビーケージャパンホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/06 ~2025/12/05
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】店舗系総合職(店長候補/店長経験者)/全国転勤あり
- 仕事内容
- 【職務概要】
104ヵ国19,500店舗以上を展開する世界的有名ブランド「BURGER KING」日本国内600店舗達成に向けて、新規出店や各店舗の店舗運営全般をお任せします!
【職務詳細】
■店舗運営
・お客様への接客・サービス応対
・ハンバーガーの製造・オペレーション業務
・店舗オペレーションのチェック
・販売促進の企画・立案
■管理・マネジメント
・店舗衛生管理
・アルバイトスタッフの育成・管理
・アルバイトマネージャーの育成
・売上・原価・諸経費の管理、etc
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・飲食店(特にチェーン店)での店長、スーパーバイザーのご経験がある方
・外国籍の方のみ:日本語検定N2以上かつビジネスレベルの日本語力
(読み・書き・会話)
【配属先は希望を考慮/家賃補助あり】
※関東・東海・関西エリア直営店のみの募集です
(関東・東海・関西エリア以外はすべてFC店舗となるため対象外)
※関東・東海・関西エリア以外からのご応募での採用の場合は、原則入社時の引越しについてはご本人様負担となります。
- 勤務地
- ※勤務地によって異なる
- 勤務時間
- 7:00~23:00(実働8時間)(配属先により異なる)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■制服貸与■家賃補助(会社の指示で転居した場合)■社員割引(バーガーキング商品すべて30%OFF)■定期健康診断■資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など)■昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回)■店長永年勤続休暇制度 など
- 休日・休暇
- ■週休二日制(シフト制)月9日以上■慶弔休暇■有給休暇(入社後半年以降10日間付与)■産前・産後休暇取得実績あり(現在9名が産育休中)■育児休暇復帰率100%/男性の取得実績3名(直近2年間)■介護休暇■特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)■5日以上の連続休暇可
会社概要
- 社名
- 株式会社ビーケージャパンホールディングス
- 資本金
- 一億円
- 従業員数
- 7,500名
- 事業内容
- グローバルQSR「バーガーキング・ブランド」の日本国内展開
- 住所
- 1020082 東京都 千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 2階・3階
株式会社ビーケージャパンホールディングスのその他募集職種
- 【埼玉】店舗系総合職(店長候補/店長経験者)/全国転勤なし
- 【大阪】店長・スーパーバイザー候補※地域限定社員
- 【埼玉】店舗系総合職(店長候補/ポテンシャル)/全国転勤なし
- 【埼玉】店舗系総合職(店長候補/ポテンシャル)/全国転勤あり
- 【京都】店長・スーパーバイザー候補
- 店舗系総合職(店長候補)/転勤あり
- 【神奈川】店舗系総合職(店長候補)/転居を伴う転勤無し
- 【神奈川】店舗系総合職(店長候補)/転勤あり
- 【兵庫】店長候補(グローバル社員)
- 【兵庫】店長候補(地域限定社員)
- 【奈良】店長・スーパーバイザー候補※地域限定社員
- 【福岡】店長候補
- 【滋賀】店長・スーパーバイザー候補
- 【岐阜】店長・スーパーバイザー候補※地域限定正社員
- 【茨城】店舗スタッフ(ひたちなか)※全国転勤有
- 【千葉】店舗系総合職(店長候補)/転居を伴う転勤無し
- 【千葉】店舗系総合職(店長候補)/転勤あり
- 【茨城】店舗スタッフ(土浦)※全国転勤有
- 【茨城】店長・スーパーバイザー候補(土浦)※全国転勤有
- 【茨城】店長・スーパーバイザー候補(ひたちなか)※全国転勤有
- 【茨城】店長・スーパーバイザー候補(つくば)※全国転勤有
- 【茨城】店舗スタッフ(つくば)※全国転勤有
- 【茨城】店長・スーパーバイザー候補(土浦)
- 【茨城】店長・スーパーバイザー候補(つくば)
- 【岐阜】店舗スタッフ(全国転勤社員)
- 【愛知】店舗スタッフ(全国転勤社員)
- 【愛知】店長・スーパーバイザー候補※地域限定社員
- 【茨城】店舗スタッフ(つくば)
- 【茨城】店舗スタッフ(ひたちなか)
- 【茨城】店舗スタッフ(土浦)
- 【愛知】店舗スタッフ(エリア限定社員)
- 【愛知】店長・スーパーバイザー候補※全国転勤あり
- 【岐阜】店舗スタッフ(エリア限定社員)
- 【茨城】店舗スタッフ(ひたちなか)
- 【岐阜】店長・スーパーバイザー候補※全国転勤あり
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【関東】埼玉県 さいたま市大宮区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
