募集要項

募集職種

【熊本】店長候補

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する自社ブランドの店舗運営をお任せします。

【職務詳細】
▼店舗運営業務
ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など
▼店舗管理業務
集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など

・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・
＜＜　店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく…　＞＞
店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。
店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティングや海外事業部へのキャリアチェンジも可能！
やってみたかった仕事に挑戦してください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・接客経験

【尚可】
・飲食店での就業経験

＜充実した教育制度あり！＞
▼座学研修（3日間）
会社やブランドの考え方などを学びます。
▼店舗業務トレーニング（1カ月）
教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方など、優しい先輩が丁寧に教えていきます！

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

店舗シフトによる（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、単身赴任手当、優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度有り、誕生日優待券支給、子供手当、資格取得支援、慶弔金支給、キャリアチャレンジ制度など

休日・休暇

【年間休日118～120日】月間休9～11日（シフト制）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇など