募集要項

募集職種

【大阪】営業職（福祉人材部）

仕事内容

【仕】介護、福祉系人材／保育士人材を提供する仕事。

【事】企業担当／求職者担当を一気通貫で担当し課題解決します。

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【具】 toC 求職者に対してヒアリング→求人の提案→マッチ後のフォロー

【体】 toB 採用状況のヒアリング／人材の提案／紹介先開拓／派遣後のフォロー

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【ポ】人間関係・社風良好！互いをフォローし合う風土。ONOFFのメリハリ文化
【イ】 結果だけではなく、過程も評価してもらえる（社員インタビューより）
【ン】 働いている社員タイプ：チームワーク系49%、ムードメーカー15% 等々
【ト】 マネージャーへの昇進スピード：最短1.9年、平均2.8年

　　　　　　　～　派遣って大変！？　～
（1）営業活動のDX化により、業務効率が3倍に向上
（2）社員の声をもとにプロジェクト化し、手当の見直しや制度を創設
（3）平均残業時間25時間程度！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜先輩社員の前職例＞
前職例：携帯販売／スーパーマーケット
　　　　アパレル販売／ウエディングプランナー
　　　　福祉用具のルート営業など

　　　　～企　業　担　当　か　ら　の　コ メ ン ト　～
・福祉系領域は人材不足が深刻化しており、市場としては伸びております。
・体育会系の風土ではなく、互いを尊重し、切磋琢磨し合う風土
・未経験でも、「将来のために成長したい」という方がマッチすると感じています。

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1-4-14　芝田町ビル8F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円）、家族手当、近隣住宅手当（勤務地から2km未満）、入社時研修、OJT研修、グローアップ研修、介護知識基礎研修、プログレ研修、新任マネジャー研修、自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント等一部補助有）、リフレッシュ制度、慶弔見舞金、社内公募制度

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土・日）祝日は会社カレンダーによる。※原則土日休みですが出勤となった場合は同月内で振替休日取得、年間有給休暇10日～21日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇