募集要項

募集職種

申請管理担当

仕事内容

【職務概要】
　主に営業職が作成する契約書や申請書を、チェックする仕事です。

【職務詳細】
・契約書のテンプレートを会社として用意していますが、M＆A業務は
　個別性が高いため、修正を加えることも多くあります。
・そのため、修正内容が適切か、修正内容がルールの範囲内か、
　などをチェックしていただきます。
・一通りのチェック業務が出来るようになっていただいたら、
　テンプレートの改定、申請プロセスの変更、ルールの改定などの
　運営にかかわっていただくことも歓迎しています。

【業務の魅力】
★同社はM＆A仲介業界の中でも契約数が多く、同部では同社の契約に関わる
　全ての申請管理を行っているため、非常に重要な役割を担う部署です。
★受託審査業務では、M＆Aを通じて、分野や業界に特化した知識やスキルを
　身につけることができます。NDAからはじまり、M＆Aを進めるうえでの
　入り口である契約審査に携われる達成感が得られます。
★経験を重ねてポジションがアップすると多角的な判断が求められ、
　法律の知識や財務の知識なども、業務を通じて得ることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・一般的な事務経験／OAスキル
・審査（チェック）業務経験（保険の申し込みチェックなど）

【尚可】
・一般的な事務経験／OAスキル（5年以上）
・法律の知識（資格不問）
・日商簿記（2～3級程度）
・マネジメント経験

★OJT形式で約3カ月間丁寧にフォローしますので、法務知識が無くても
　ご安心ください。

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング

勤務時間

9：00～17：30 (フレックスタイム制)・コアタイム：10：00～15：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、 資格取得支援制度、ベネフィット・ワンリゾートホテル会員権、 社員旅行、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助

休日・休暇

年間休日123日、週休2日制、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇 、産前産後育児休暇