募集要項

募集職種

【東京：リモート】組織開発室メンバー　

仕事内容

【職務概要】
テック組織の組織課題に取り組む組織開発室のメンバーとして、組織開発に関わる仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
- 体制づくり・コミュニケーション設計
- テック組織の拡大に伴う組織戦略の策定
- メンバー異動に伴うヒアリング・支援
- テックの評価制度の改善
- 社内向けテックイベント（テック定例・勉強会・シャッフルランチetc）の企画・運営
- 採用活動・技術広報
- テック組織の採用計画の策定
- 採用面接・カジュアル面談の担当
- 登壇・ブログなどを通じた技術広報
- 社外向けテックイベント（勉強会など）の企画・運営
- 組織課題に関する支援活動
- マネージャー不在チームの支援
- テックメンバーの個人目標・各チーム目標設定のサポート
- エンジニアの情報発信の仕組みづくりや育成支援
- 開発者体験を向上させる取り組み（社内制度の改善・開発環境の拡充etc）
- テック組織の文化づくりと醸成を目指した施策

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
５名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験
【尚可】
- CTO／VPoE／Engineering Manager／TechLeadの経験
- 組織戦略を策定して、推進していった経験
- 社内外のイベントやSNS、メディアの運営・発信経験
- エンジニア採用の経験
- 開発者体験の向上に取り組んだ経験

勤務地

東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F

勤務時間

フレックスタイム（コアタイム：11～16時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（上限5万円）、子育て・介護の時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)、ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）、リモートワーク手当

休日・休暇

年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇