- 情報提供元:
”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/25 ~2025/07/24
正社員(中途)
募集要項
- 募集職種
- サイトリライアビリティエンジニア(リーダークラス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。
【職務詳細】
インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。
【アピールポイント】
対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サイトリライアビリティエンジニア経験:5年以上
・フルライフサイクル経験:要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験
・スキル:Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験)
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※時差出勤制度あり
- 想定給与
- 経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断(年1回)及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
- 休日・休暇
- 【年間休日125日程度】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇
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