募集要項

募集職種

採用担当（新卒）

仕事内容

【職務概要】
新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。

【職務詳細】
業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。
媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。

■同社の特徴：
経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。
その重要な業務を担う人財の採用業務です。

■就業環境：
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向け営業や、人材業界における営業経験（目安：2年以上）
・新卒採用業務の経験（目安：2年以上）
・採用代行等で企画、運営の経験者（目安：2年以上）

・数字目標の達成意欲の強い方（必須に近い）

【尚可】
・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方(あれば尚可)
・法人向け業務システムの経験・知見のある方（あれば尚可）

勤務地

東京都港区西新橋１丁目１−１　日比谷フォートタワー　

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、確定拠出年金制度、時間外手当、通勤手当、持株会（親会社）、東京都情報サービス産業健康保険組合

休日・休暇

【年間休日123日】週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、特別休暇（慶弔など）