募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
人事（総合職）として、以下業務のうち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。

【職務詳細】
・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等）
・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）
・人員計画立案（人事配置、組織編制）
・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）

【お任せする具体的な業務内容】
・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計
・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用
・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント
などをお任せします。

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事職（採用以外）が5年以上の実務経験をお持ちの方
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
■TOEIC　600点以上レベルのスキルをお持ちの方

【尚可】
□製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関するご経験をお持ちの方



■働き方
・在宅勤務あり（週2～3日程度）

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

勤務時間

8時30分～17時15分(フレックスタイム制)
※但し、管理職採用の場合は対象外

想定給与

※経験や能力を考慮して、決定します

待遇・福利厚生

住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇　※年間休日123日(2021年度)