募集要項

募集職種

【富山】人事（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事領域のリーダーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。

【職務詳細】
・人事制度の見直し、運用レベル向上
・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等）
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など）
・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援
・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上
・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動
・採用活動（新卒／中途）企画／運営
・教育体系整備、研修の企画／運営
・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・仕事内容内のいずれかの経験があり、プロジェクトを引っ張った経験がある方
・経験のないことも好奇心を持って学び、継続的に自分を高める姿勢のある方
・人と組織の力を最大限引き出すことに情熱を燃やせる方
・人事領域の各活動にやりがいを持って取り組める方
・会社の要として頼られるバックオフィスチームを作りたい方

【尚可】
・前述の仕事内容で複数領域において経験がある方
・マネジメント経験のある方

勤務地

富山県富山市木場町1番10号

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、寮・社宅(家賃会社負担)、退職金、確定拠出年金制度、食堂、休憩室、浴場、 作業服靴貸与、リゾート施設社員優待制度、慶弔見舞金、教育研修制度

休日・休暇

【年間休日118日】週休2日制（土・日）※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　など