募集要項

募集職種

ソフト領域エンジニア　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
配属先については、オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング・評価等などをご担当いただく予定です。
※入社後約1.5か月間、プログラミングの研修および配属に向けた技術面／ビジネススキル面での研修参加後に配属となります。
ソフトプログラミングの研修や想定の配属先の技術に合わせた研修内容を想定しています。

【案件例】
■モーター制御ソフトウェア開発・評価　■健康医療機器の組込ソフト設計・評価
■無線通信のファームウェア開発・評価　■画像処理関連のアルゴリズム開発・評価
■電装品マイコン組込ソフトの開発・評価　
■健康管理システムにおけるサーバ開発・評価　■WEBアプリケーション開発・評価
■携帯サイト／モバイルコンテンツの開発・評価　■スマホアプリ開発・評価
■エンターテイメント機器のプログラム制御・評価
■カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発・評価
など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・ソフト開発・言語を使った評価に携わられたご経験のある方（6か月以上）
・大学・専門学校でソフト開発の学習をされ知識のある方
※未経験大歓迎！！！プログラミングスクールでの学習経験の方も
　ぜひご応募ください！

【尚可】
下記知識のある方
言語／C言語、C++、VC++、JAVA、Objective-C、C#

勤務地

東京都、神奈川県(初任地配属予定)　※初回配属先は、ご希望を考慮し、決定させていただきます。

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／別居手当／残業手当／定期健康診断／確定拠出年金／福利厚生施設利用可／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）／傷病見舞金／従業員持株制度／資格取得報奨金

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇　など
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）