- 情報提供元:
田辺三菱製薬株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/01 ~2025/06/30
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】コーポレートスタッフ(医薬品)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・導入・導出ライセンス契約における提携スキームの立案、契約骨子の作成
・契約交渉(海外、国内)
・契約締結後のアライアンスマネジメント業務
※扱う製品や技術分野:
主に、神経領域、免疫・炎症領域、がん領域、国内販売提携品を対象
【配属部署の紹介】
研究、開発、営業など様々な背景を持つメンバーが協力して、導入品の探索・評価、導出品の方針策定、契約交渉、アライアンスマネジメントを行っています。
【魅力・やりがい】
・重点疾患領域のライセンス・提携戦略をグローバルで策定・実行し、パイプライン補完と自社品の価値最大化を実現するなど、経営にインパクトのある仕事に携わる事ができます。
・製薬企業、バイオベンチャー、投資家等との面談、折衝が多く、社外ネットワークを通じて、新たなビジネスモデル、最新の技術・製品情報に触れる事ができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
事業開発、導入、導出に関する5年以上の経験
語学力:契約交渉ができる英会話力
【尚可】
事業開発、導入、導出実績のある方(主担当で契約締結まで経験したことのある方)
【キャリアイメージ】
・契約・交渉、アライアンスマネジメントの専門家としてのキャリアを積んでいただきます。その後、専門性を活かして他部門(創薬アライアンス業務、製品戦略、営業本部)で活躍されている方もおられます。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-1-1
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等
- 休日・休暇
- 年間125日(土曜、日曜、祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日、初年度16日(入社月により変動))、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他
会社概要
- 社名
- 田辺三菱製薬株式会社
- 資本金
- 500億円
- 従業員数
- 5,577人(連結) 3,044人(単独)
- 事業内容
- 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等
- 住所
- 5418505 大阪府 大阪市中央区道修町3-2-10
田辺三菱製薬株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】人事HRBP担当
- 【東京:リモート】医薬品開発のプロジェクトマネジメント
- 【山口】化学合成医薬品の開発に関わる原薬研究業務全般(リーダー候補)
- 【山口】医薬品の分析研究業務(リーダー候補)
- 【山口】固形製剤及び経口剤の製剤研究業務全般(研究員またはリーダー候補)
- 【山口】注射剤の開発に関わる製剤研究業務全般(リーダー候補)
- 【東京:リモート】がん領域プロジェクトの臨床開発リーダー
- 【東京:リモート】メディカルサイエンスリエゾン(MSL)
- 【東京:リモート】造血器腫瘍領域の開発推進(リーダー)
- 【神奈川:リモート】CMC研究(メンバー~リーダー候補)
- 【東京:リモート】社内IT企画・セキュリティエンジニア
- 【東京:リモート】法務部スタッフ(契約審査・交渉、訴訟対応、予防法務など)
- 【大阪:リモート】IT・DX企画
- 【東京:リモート】臨床開発リーダー(造血器腫瘍領域)
- 【東京:リモート】法務部リーダー・マネジャー候補
- 【神奈川:リモート】創薬・技術開発(リーダー~マネジャー)
- 【神奈川:リモート】創薬研究(リーダー候補~リーダー)
- 【神奈川:リモート】安全性研究員(生体試料中薬物分析・理化学分析)
- 【神奈川:リモート】安全性研究員(遺伝毒性評価専門家)
- 【神奈川:リモート】薬物動態研究員(リーダー候補~リーダー)
- 【神奈川:リモート】CMC研究(リーダー候補~リーダー)
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