- 情報提供元:
Booost株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/30 ~2025/08/29
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア(ジュニアクラス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のプラットフォームである「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般
・UIコンポーネントライブラリの開発
・UX改善
【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
「booost Sustainability Cloud」
■開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:Vue.js
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS、Docker
・デプロイ/ビルド:Github
・コミュニケーション:Teams、ASANA
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・booost technologiesの描くビジョンへの共感
・toB WebサービスにおいてHTML, CSS(SASS, SCSS)の開発経験(3年以上)
・toB Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上)
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・クライメート/エネルギー業界における経験
・Vue.jsやReactの開発経験あり
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、17:00~22:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■定期健康診断■社内コミュニケーション費用補助■通勤手当:上限40,000円/月■家族手当:子供1名につき10,000円/月■住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)■育児休業制度■介護休業制度■慶弔見舞金制度■時短制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇5日~10日(下限日数は入社直後付与)/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- Booost株式会社
- 資本金
- 1億(2023年6月30日時点)円
- 従業員数
- 69名
- 事業内容
- booost Sustainability Cloud(booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy)の開発運営
- 住所
- 1000014 東京都 千代田区永田町2-11-1
Booost株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
手荷物検査スタッフ募集|未経験OK/全国21空港で大規模採用中
株式会社セノン
◆転勤なし!全国にある空港に勤務 (※)は送迎バスあり (...
【モデル月収例】 月収25万~27万円/月給20万円+各種手...
-
営業/年休120日/未経験OK/10名規模の大型採用実施中/反響100%/全国90箇所で募集
株式会社ハウスメイトショップ
◆全国で90店舗以上◆あなたの地元でも働ける! 居住地・ご希...
【賞与5.8か月分あり(昨年度実績)】 月給21万円~25...
-
【大阪】生産および開発プロセスにおけるDX化・アプリ開発業務
ブライザ株式会社
大阪府池田市(配属先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】プログラマー 経験者
株式会社サミットシステムサービス
大阪府(勤務先によって異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】電気主任技術者
レジル電気保安株式会社(旧:中央電力ソリューション株式会社)
大阪府東大阪市瓜生堂 1-2-18
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】法人営業(新規開拓領域)
株式会社リフィード
大阪府吹田市広芝町108 江坂董友ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】資産税スタッフ
OAG税理士法人
大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江坂駅前ビルディング7階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】アプリケーションエンジニア
FutureRays株式会社
大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビルヂング217号室
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇