- 情報提供元:

株式会社オリエントコーポレーションの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/26 ~2026/01/28
更新日:2025年10月10日
募集要項
- 募集職種
- CX推進担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
CX推進の戦略立案・実行に関する下記の業務の担当いただきます。
【具体的には】
・CXに関する戦略策定への参画
・VOC分析ツール(テキストマイニングツール)の導入に関する業務
・データ収集から分析、改善実行までの運用フローの構築および運営
・顧客の声(VOC)の分析、改善のポイントの特定
・各部門と連携した改善策の実行
・実施結果のモニタリング、効果検証
・CXに関する社内教育・研修の実施
CX推進室は、顧客の声を分析し、各部門と連携して新たな顧客体験のデザイン、実施、評価、改善を行う役割を担う部署です。
現在は分析や改善策の立案を外部のコンサルティング会社やプロ人材に委託している状況です。今後は、VOC分析ツール(テキストマイニングツール)を新たに導入し、取り組みの内製化を進めるため運用フローの構築、体制の整備、導入後の分析、VOC活動を高度化を飛躍的に向上をすることを目指しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・CX推進またはVOC分析に関する経験と知識
【尚可】
・顧客の声(VOC)データの分析、課題抽出、改善策の企画立案力
・テキストマイニングツールの導入・運用経験(または類似するツールの経験)
・CX指標の知識、導入経験、目標数値に向けた取組の経験
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーション能力
・BIツール(SAS、Excel)および機械学習ツールの実務経験
・PowerPoint作成およびプレゼンスキル
- 勤務地
-
〒102-8503
東京都千代田区麹町5丁目2番地1
- 勤務時間
- 9時20分~17時45分(所定労働時間:7時間25分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、社宅制度(※全国型のみ)、その他制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日(2022年度)】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、プライム休暇、計画年休、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社オリエントコーポレーション
- 資本金
- 1,500億円
- 従業員数
- 単体 5,585人、連結 9,202人(2024年3月31日現在)
- 事業内容
- カード・融資事業、決済・保証事業、個品割賦事業、銀行保証事業
- 住所
- 1028503 東京都 千代田区麹町5-2-1
株式会社オリエントコーポレーションのその他募集職種
- 経理(社会人経験不問)
- 新規事業開発(管理職)
- 経理
- ITインフラ企画・管理
- ITインフラ企画・管理(管理職)
- IT戦略(PM)
- IT戦略プロジェクトマネージャー候補
- 人事(企画/推進/モニタリング)
- セキュリティエンジニア
- システム運用(人事給与システム)
- システム運用(人事給与システム)※管理職
- 新規事業開発
- 営業推進(町田支店)
- 【宮城】金融機関向け営業(全国型)
- 【広島】金融機関向け法人営業
- データアナリスト(ビジネスソリューション開発部)
- 財務担当(ALM室)
- デジタル・マーケティング(ポジションサーチ)
- 営業推進(八王子支店)
- 営業推進(日本橋支店)
- 業務監査担当
- リスク統括担当
- 【兵庫】営業(BP部門)※地域限定
- 【東京:リモート】AIエンジニア・AIコンサルタント補助
- 営業推進(東京オート支店)
- 【神奈川】債権管理(地域限定型)
- 【千葉】債権管理(地域限定型)
- データサイエンティスト・コンサルティング補助
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東京都(※配属先によって異なる)
■下限月給は地域限定型の最低ライン、全国型は月給2万円上乗せ
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本社:東京都港区麻布十番1-2-3プラスアストル4F
月給:280,000円~500,000円
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経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都※プロジェクト先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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IR支援サービスの法人営業(マネージャー候補)
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東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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インフラエンジニア【BCOM】
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【東京支社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
