募集要項

募集職種

不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV

仕事内容

【職務概要】
FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般を担当していただきます。

【職務詳細】
■担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
　お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。
　お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。
　ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。
■オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども
　評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。
■訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。
　社内でメンバーらとミーティングを行い、
　新たなサービスの開発にも取り組みます。
■新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。
　加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。

◎顧客の課題解決を純粋に追求できる：フランチャイズ事業は、加盟店様の売上に応じて手数料をもらうビジネスモデルです。
だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、顧客をないがしろにする提案は必要ありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験
・業界問わずSVの経験
・不動産店舗での店長経験
・仲介や賃貸営業の経験
・セミナー講師や研修講師の経験
・コンサル経験　　

＜SVをバックアップする仕組み＞
●直営店のノウハウやシステムを活用できる：同社では直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで加盟店の収益アップを実現していきます。

●遠隔地からコンサルティングが可能：お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。

勤務地

東京都中央区新川2丁目31-1　八丁堀トーセイビル9階

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内慶弔見舞金支援制度・各種表彰制度・社員持株会・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・従業員割引・資格受験費用負担制度あり（社内規定有）・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度

休日・休暇

■年間休日115日■月8～10日（完休2日シフト制※連休取得も可）・GW公休／夏季公休／年末年始公休・産前・産後休暇／育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・災害休暇・ライフサポート休暇・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）