- 情報提供元:
株式会社HRBrainの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/06 ~2025/09/04
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】デジタルプロダクトデザイナー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー/エンジニア/他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
【職務詳細】
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える(ユーザーリサーチ ・UIデザイン)
・ある課題に対して、解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか・悪いかを整理できる
・必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる
【尚可】
・SaaSプロダクトデザインの経験(Webの方が好ましい)
・新しい事業領域の探索のためのUXリサーチの経験
・サービスデザインの経験あり
・フロントエンド/SPAの知見を持っている
・数値に基づくプロダクトの改善指標の設計と改善経験
・分野問わず幅広い媒体の制作経験
- 勤務地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11時00分~17時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 技術投資(希望スペックPC・ディスプレイ支給等)、歓迎ランチ/シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務
- 休日・休暇
- 土日・祝日休み、有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社HRBrain
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 179名
- 事業内容
- ■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1060031 港区西麻布3-2-12西麻布ソニックビル6階
株式会社HRBrainのその他募集職種
- 【東京:リモート】シニアディレクター(新規企画/運用)
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 【東京:リモート】テックリード(フロントエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】 テックリード(バックエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)
- 【東京:リモート】テックリード(フルスタックエンジニア)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】デジタルプロダクトデザイナー(リード)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プラットフォームエンジニア
- 【東京:リモート】テックリード候補(フロントエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】テックリード候補(バックエンドエンジニア)
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- 【大阪:リモート】テックリード(フロントエンドエンジニア)
- 【大阪:リモート】 テックリード(バックエンドエンジニア)
- 【東京:リモート】ディレクター(新規企画/運用)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇