募集要項

募集職種

【埼玉】中古車商品化センター担当

仕事内容

【職務概要】
売上高200億円を突破する埼玉県のHONDAディーラーで
M＆Aを積極的に行い、右肩上がりの成長を果たしている同社にて
中古車商品化センター設立に伴い、中古車に関する管理業務をメインに
担当いただきます。

【職務詳細】
■中古車商品化センターのマネジメント
■仕入車の入庫チェック（検査）
■検査後の最終仕分け
■加修依頼
■陸送手配・車両移動
■検査後のクリーニング依頼
■PC入力（事務作業）、WEB掲載（写真撮影含む）

まずは同社「中古車本部」において就業いただき、
中古車の管理業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは2025年新設の新部署中古車商品化センターにて
エキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・第一種運転免許普通自動車（MT）
・自動車業界での就業経験

【尚可】
・中古車部門での就業経験並びにマネジメント経験

＜＜環境＞＞
■休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理
■「健康経営優良法人認定」取得
■パワハラ防止法の研修を全社員（役員含む）に実施
■充実した新人サポートプログラムで育成を支援

勤務地

埼玉県上尾市上251-1 上尾中央店 2F／
埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎2887-1 東大宮店隣接地

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員車両販売制度、
社内研修制度、定期健康診断、退職金制度、確定拠出年金

休日・休暇

休日日数120日、週休2日制（※会社カレンダーによる）、夏季休暇7日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社半年後10日、半日有給休暇制度有）、
＜補足＞4月5月合わせて5連休、6月3連休、7月3連休、11月3連休