募集要項

募集職種

人事管理（部長クラス）

仕事内容

【職務概要】
同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。

【職務詳細】
・人事（異動計画、人事考課等）
・M＆A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃および人材配置）
・基本的人事政策の企画立案
・慶弔管理および福利厚生
・給与および賞与計算並びに支払および社会保険管理
・採用（人員計画や採用方針策定（新卒・中途・障がい者））
・教育研修（階層別、e-ラーニング等）
・KPI管理（要員管理、人件費管理等）
・その他関連業務

※以下、基本的に全てマネジメント。
・イレギュラー対応（企画・判断）
・社員対応・面談（グループ会社含む）
・部門間連係・教育・指導・システム設定（OBIC）

【環境】
役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。
中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・事業会社での人事管理経験5年以上　
・労務・給与計算の経験
・マネジメント経験

【尚可】
・社会保険労務士資格
・人事システム導入の経験（主担当でなくても問題なし）

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）／時短勤務・時差出勤制度／育児・介護時短勤務制度／慶弔見舞金制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接種補助金制度／定期健康診断制度／定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度など

休日・休暇

【年間休日118日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／サンクス休暇