募集要項

募集職種

人事労務【契約社員】※管理職候補

仕事内容

【職務概要】
同社人事部において、同社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。
当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。

【職務詳細】
・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社するまでの各種サポート　　　　　
・雇用契約の管理、諸手続き

【キャリアプラン】
・雇用契約書の作成や労働条件に関する問い合わせ等を通じて最新の労務関連に関する幅広い知識を習得した後に、労務全般や各種人事業務にチャレンジ出できます。
・グループ各社との接点も多く、日々のコミュニケーションを通じて様々なスキル、ノウハウを習得することが期待できます。
・ゆくゆくは入社に向けての各種手続きだけではなく、人事労務全般に携わっていただきます。
・正社員登用制度があり、入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・人事労務の業務経験のある方
・Microsoft各種アプリケーション(主にOutlook、Excel、Word)の基礎的な操作能力がある方

【尚可】
・チームリーダーやマネジメントのご経験がある方
・人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方
・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方

【業務内容補足】
すべてをご担当いただくというわけではなく、ご本人のご経験やニーズに応じて、柔軟に業務をお願いしたいと考えています。
その他、ご経験やご要望に応じて、その他の人事部業務のご担当やサポート業務からはじめ将来的に主担当として就労していただくことも可能です。

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19階

勤務時間

9：00～17：45（実働時間7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、WELBOX（ウェルボックス)、従業員持株会制度、OJT教育制度等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月31～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇：13日～23日（初年度13日、入社月により変更有）