募集要項

募集職種

【埼玉】メンテナンススタッフ（契約社員）

仕事内容

【職務概要】
同社にて保守契約先における修理対応作業および、使用上の問題点のヒアリングをお任せいたします。

【職務詳細】
契約先=リカーリング契約におけるオンコールの修理対応を主業務と考えています。
基本的にはレンタルリース先から電話で修理依頼があったところに駆けつけます。
修理予定の無いときは、契約更新を控えるところに優先順位を置き訪問することもあるかと思います。

【一日の流れ】
3～5件／日の病院への訪問
メンテナンスに要する時間：約15分（作業内容によりますが、簡単な修理だと5分から10分、仕入れ商品の修理だと30分程度になるかと思います：１台もしくは1商品あたり)

【おすすめポイント】
・業務拡大を背景とした募集であり、社内の雰囲気は活発で明るい環境
・社内インフラである医療施設への貢献を肌で感じられる
・医療業界の知識および顧客とのコミュニケーションスキルを身につけられる
・一人で仕事をするのではなくチームで仕事をすすめます

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種免許証（AT限定可）　　
・基本的なPC操作（WordやExcel）
【尚可】
・営業、接客経験のある方、お客様の立場に立って行動ができる方

【正社員登用資格】
・登用資格：入社してから在籍３年以上の方
・勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍
１年以上で上長の推薦があれば登用資格が与えられます。
【研修について】
・OJT研修期間（3ヶ月程度予定）は先輩とマンツーマンでのお仕事です。
・通信教育やWebによる教育制度も充実していますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。
※入社後2週間、カスタマーサポートセンター（千葉県船橋市）で事前研修を実施、その後、現場でOJT研修となります。

勤務地

埼玉県さいたま市緑区美園3-23-1

勤務時間

9時00分～17時20分

想定給与

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待遇・福利厚生

交通費規定内支給（50,000円迄／月）、家族手当（扶養家族1名につき、5,000円）※正社員登用後は手当拡充※

休日・休暇

年間休日128日、土曜・日曜・祝日、夏・冬期休暇、有給休暇、誕生日休暇（勤続が1年超えた場合）