募集要項

募集職種

メンテナンス（機械式立体駐車装置）

仕事内容

【職務概要】
機械式立体駐車場の「安全を守る」メンテナンス職です。定期点検や部品交換を通じて、安心して使える駐車環境を支える仕事をお任せします。

【職務詳細】
東京都内を中心に、マンション地下などに設置された 機械式立体駐車場の定期点検・保守業務 をお任せします。
具体的には、チェーンやスイッチの交換、電気部品の取り付けなど、駐車装置を安全に使い続けるために欠かせない作業を担当します。部品交換の際は、下請け業者への指示や一緒に作業を進める場面もあり、幅広い経験を積むことができます。

※育成期間中は、装置の理解度・施工技術の習得・施工管理の方法・学習目的で各施工現場にて実際の施工を上長のもとで行います。

～安定して長く働きやすい環境です！～
●入社後すぐに有給休暇を分割付与した上で、同年12月にさらに一斉付与されます。有給消化率は平均約90％と取得しやすい環境です。
●給与は当月末締めの当月25日払いのため、入社月に給与が支給されます。
●育児休暇はもちろんのこと、介護休暇や看護休暇についても取得いただきやすいように周りがサポートします。
また、育児目的休暇もあり行事参加もしやすい制度も魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎します☆　
※学ぶ意欲があり、成長意欲がある方をお待ちしております！
【必須】
・同社にご興味がある方

【尚可】
・エレベーター保守作業経験者
・電気工事士資格保有者

【教育体制について】
未経験の方も3年を目途に施工現場の責任者を目指せる育成プログラムがございますので、安心してご応募ください！

☆おすすめポイント☆
居住者不在の時間帯に作業を行うため、9～15時中心で残業ほぼなし。生活リズムが安定し、プライベートも大切にしながら働けます！

勤務地

東京都港区芝大門２‐２‐１　ＡＣＮ芝大門ビルディング５Ｆ

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、マイスター手当、地域手当、時間外手当、緊急業務手当、電話当番手当、財形貯蓄、レクリエーション奨励、有給休暇取得奨励制度、育児・介護休業制度、社内食堂、社有車・社用携帯・作業服等の付与

休日・休暇

【年間休日120日】日曜・祝日・第1土曜日以外の土曜、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社時より10日を分割し早期付与、入社年12月に11日分、以降付与増）、育児・看護・介護休暇、育児目的休暇