- 情報提供元:

三興商事株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/25 ~2026/01/27
募集要項
- 募集職種
- 【静岡】建築資材の提案営業(沼津市)※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、建築資材の営業を担当いただきます。
【職務詳細】
同社は、学校や公民館など公共の建物から 、民間企業の工場や倉庫など、
建材取付け工事の現場管理を行う建材総合商社です。
本ポジションは営業担当として、既存顧客の設計事務所様に対して、
屋根や外壁などの建築資材の提案営業を行っていただきます。
■業務の特徴・魅力:
(1)設計事務所へ直接営業:通常、建材商社は落札後にゼネコン経由で情報を入手し、建材メーカーを起点にゼネコンへ営業を開始します。ただ同社は、設計事務所へ直接営業をすることで、落札前の物件情報を能動的に獲得し、適した建材を設計図面に折り込んでもらっています。この営業方法により、競合との差別化ができており、受注増加に繋がっています。
(2)強固な信頼関係:設計者と最初の構想段階から打ち合わせ、施工までを一貫で請け負うことで、強固な信頼関係を築くことができています。自分が提案した建材で、設計者のイメージ通りの建物を作成できることはやりがいに繋がります。
(3)働きやすさ:年間休日120日以上(土日祝休み)、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】~未経験歓迎!~
自動車免許をお持ちの方
■同社の特徴:
・創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。
・社員1名ごとにハイブリッドカー1台を貸与しています。
※可能性は現状低いですが、転勤の可能性があります。
- 勤務地
- 静岡県沼津市岡宮948-9
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限18,500円/月)、通勤:社用車使用(※試用期間3ヶ月後から)社用車支給後は、通勤手当はありません。、家族手当(扶養義務のある配偶者15,000円 子供8,000円/1人)、一律営業手当(29,760円~51,200円)、資格手当(建築施工管理技士 1級:20,000円、2級:10,000)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■年間休日122日※休日出勤も少なく振休取得100%/ルールとして1ヶ月以内に振休を取っています※有給消化率63%
会社概要
- 社名
- 三興商事株式会社
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 39名
- 事業内容
- 建築工事における施工管理、営業(取扱商品:金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等)
- 住所
- 4228041 静岡県 静岡市駿河区中田1-5-3
三興商事株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【静岡】医療機器の図面修正業務(富士宮市)
株式会社BREXA Technology
静岡県富士宮市 ※案件先による
経験や能力によって変動あり
-
【静岡】システムエンジニア・プログラマー(システム開発リーダー管理職候補)(磐田市)
テクバン株式会社
静岡県磐田市 ※配属先によって異なる。
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】財務・経理担当
フリースタイルデザインズ株式会社
静岡県沼津市大諏訪814
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】開発エンジニア※マネジメントあり(浜松市)
AZAPAエンジニアリング株式会社
浜松市の案件先により異なる(必ず浜松市とは限らない)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】調達(一般職)※湖西市
トヨタバッテリー株式会社
静岡県湖西市のどこかの配属先
※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額...
-
【静岡】電気設計※沼津市
株式会社東京ウエルズ
静岡県 沼津市 足高字尾上292-83
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】制作ディレクター(テレビ番組・CM・VP等)※静岡市
株式会社富士テレネット
静岡県静岡市駿河区栗原18番65号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】CAE、実機を用いた四輪車の衝突安全性能開発
スズキ株式会社
静岡県浜松市南区高塚町300
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
