募集要項

募集職種

【沖縄】人事マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。
【職務詳細】
■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる手法を駆使した採用の実現■採用広報戦略の策定、実行■採用オペレーション設計、実行■メンバーマネジメント■中期的な採用以外の人事業務
※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域
【魅力】
■採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる■人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる■現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる
【現状の課題】
■継続的な戦略的採用ブランディング■魂を込めた1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティング■中長期で接点を持っている候補者へのアクション最適化■面接体験向上に向けた取り組み、面接官トレーニング■課題分析

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事領域におけるマネージャー経験
■会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験
■職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ

【尚可】
■エンジニア、デザイナーの採用経験
■人材業界でCA／RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験
■人事広報戦略のための記事執筆経験
■カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない）
■営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
■企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方

勤務地

沖縄県那覇市字天久905番地　琉球新報天久ビル2F

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

マイカー通勤可、駐車場代：一部負担（上限10,000円）、ガソリン代：1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）、CB Reward（ピアボーナス）

休日・休暇

年間休日120日（シフト制）、年末年始休暇（交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得）、有給休暇（入社4ヶ月目より15日付与）、慶弔休暇　※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。（夜勤の頻度：2週間～1ヶ月に1回程度）