募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】人事企画（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般に従事いただきます。
会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、より良い制度を企画・立案・運用を担っていただきます。

【職務詳細】
・人事制度（等級／評価／報酬）の企画、改定と運用
・社員のモチベーション向上に関する施策の企画
・採用業務（中途、新卒）
・経営方針に即した人事施策の提案
・人事業務のプロセス改善、バリューアップ

また、今後の人事総務グループの体制強化はもちろん、組織活性化、リテンション、ES向上といった会社全体の人事課題を解決や、中途・新卒採用等の人事業務のプロセス改善やバリューアップの推進をいただく予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）
・人事関連データの加工・分析
・人事関連のレポーティング資料(PowerPoint）作成
・人事関連業務での事務局対応

【尚可】
・IT業界の勤務経験がある方
・変革期における会社での人事制度の改定経験

勤務地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F

勤務時間

09：00～17：30
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度

休日・休暇

【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等