募集要項

募集職種

賃貸管理

仕事内容

【職務概要】
オーナーサービス課は、社内全体の業務を円滑に進める“要”となる部署です。
賃貸管理の基本となる募集、解約清算、原状回復、サービスリクエストに関して業務効率化やDX化を推進し、会社全体の生産性向上をリードしています。

【職務詳細】
入居者様からの修繕・設備トラブル等のリクエスト対応を中心に、協力業者の手配、オーナー様への報告や折衝を行います。住宅に関する知識・経験が活かせたり、コミュニケーション力や提案力に磨きをかけることができます。

修繕・設備対応の品質とスピードを安定させ、チーム全体の対応力を引き上げることがミッションです。
履歴管理を通して未然防止の提案を行ったり、問い合わせ内容を分析して効果的な改善を考えたり等、賃貸管理の経験が活かせます。

・入居者様からの各種リクエスト対応
・設備故障対応
・パートさん、部下への指示と進捗管理
・不動産DX、アウトソーシングの活用
・再発防止の取り組み（未然防止の提案、物件環境整備や社内情報蓄積の仕組み化）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・賃貸管理経験
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士

【尚可】
・賃貸不動産経営管理士　
・マンション管理士　など

■業務の魅力
・地域密着企業ならではのオーナー様との近い距離感
・承継・資産コンサルまで視野に入れた管理体制
・現場力、資産コンサル提案の両方を磨ける環境
・管理物件の増加に対応できるよう、社内の仕組みや組織力を向上させるツール、アウトソーシングを企画します。

勤務地

東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F

勤務時間

8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／社内イベント／子育て応援／慶弔見舞金／健康診断等

休日・休暇

■年間休日数：120日■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる　日曜+4～5日／月の自由取得制(部内での調整あり)。※店舗勤務は水曜+4～5日／月　年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。　■年間有休：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)