募集要項

募集職種

【静岡】お茶の製造管理職（工場長候補）（静岡市）

仕事内容

【職務概要】
同社の製造部門でお茶製品の製造業務を担当していただきます。まずは製造現場で業務全般を覚えていただき、その後は製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。

【職務詳細】
■同社の製造部門は仕入・仕上課、ギフト課、量販課、特販課、通販課の5課で構成しています。入社後はお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。
■その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。
■数年は製造現場の業務がメインとなりますが、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメントしていただくことも期待しています。
※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋（30kg程度）や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可）
※商品在庫や原料在庫の管理はExcel（表計算）、Wordを使用しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・製造現場でのリーダー経験をお持ちの方

【尚可】
・生産計画の立案や工程管理などのマネジメント経験がある方　
・フォークリフト運転資格をお持ちの方

勤務地

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（標準勤務時間：8時30分～17時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給月24,500円)、家族手当：配偶者8,000円／第3子まで各3,000円、社内旅行、自社製品割引制度、懇親会、再雇用制度（65歳まで）、退職金制度（勤続3年以上、60歳）

休日・休暇

年間休日110日、週休2日制：会社カレンダーによる／平均月2日の土曜休、日曜、祝日（但しGWは除く）、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、産休育児休暇（男女ともに取得実績あり）、有給休暇、慶弔休暇