募集要項

募集職種

【神奈川】社内SE　※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、
社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、
その他定例業務をお任せします。

また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改
プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、
将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。

ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合わせて
OJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、
社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、
ご安心ください！

【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。
「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく
「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、
全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上流工程に関わる業務経験をお持ちの方

【尚可】
・SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方

勤務地

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20

勤務時間

※フレックスタイム制有（コアタイム無）
標準労働時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■験・能力に応じて報酬額を決定します

待遇・福利厚生

資格取得支援制度（資格受験料と交通費を全額負担）、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度（子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）、育児短時間勤務（小学6年生まで）など

休日・休暇

【年間休日127日(2023年度)】完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有）、リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与、年末年始休暇（5日）、有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）、積立有給休暇（最大40日）など