募集要項

募集職種

人事企画

仕事内容

【職務概要】
人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。
さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。
上記業務をメインタスクとして、サブタスクとしてNHNグループの安全衛生領域 (ストレスチェック・労働時間など) の運営業務も担当いただく予定です。

【職務詳細】
・人事企画領域のアクションを進めるために必要となるデータ等の収集・管理、および経営・マネジメントレポートの作成
・人事視点によるマーケット調査 (競合他社の人事施策調査・マーケット調査など)
・人事情報の調査・収集に必要な手段・手法の企画・立案・実行
・NHNグループの安全衛生の領域に関する業務 (ストレスチェック・労働時間の運営・集計・結果分析など)
・その他、人事企画領域に付随する業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記のいずれかのご経験が必須です。
・人事企画領域や人事制度構築の業務経験 (2年以上のご経験)
・人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験(2年以上のご経験)

【尚可】
・人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験
・人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験
・人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験

勤務地

東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00)※1日の標準労働時間を7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■定期健康診断 ■育児■介護休業■時差・時短勤務■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■カフェテリアプラン■社内カフェ

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇（法定+3日付与）■年末年始休暇■慶弔休暇■積立年次有給休暇制度■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）