募集要項

募集職種

【東京：リモート】PLM・SCP・MOMエンジニア

仕事内容

【職務概要】
　同社エンジニアとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
提案活動、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
PLM・SCP・MOMソリューションをご担当いただき、
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。
シニアエキスパート（部長相当）以上の立場から
プロジェクトにご参加いただき、
各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。
【導入実績】
京セラグループへの導入事例
・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円）
・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円）
・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）
【キャリアステップ】
製造業向けソリューション導入／業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする 「スペシャリストコース 」、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ／部門マネージャとステップアップする「マネジメントコース」がございます。
ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】＊下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません）
・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）

＊マネジメント経験（必須）
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
　（プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上)

【歓迎】
＜PLM＞
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者
＜SCP＞
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識
＜MOM＞
・Siemens社 Opcenterの製品知識

勤務地

東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）

勤務時間

8時45分～17時30分　※フレックスタイム制有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16,000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50,000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード

休日・休暇

年間休日125日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇　など