募集要項

募集職種

プロジェクトリーダー　

仕事内容

【職務概要】
1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして業務アプリ・FAや組込みソフト開発を手掛けてきた同社。今回、東京エリアでは日立製作所社のベストパートナーとして、官公庁向けシステム開発（フルスクラッチ／機能追加／マイグレーション等）におけるエンドユーザとの要件定義・構築の上流工程をメインでご担当頂きます（Java、C#、NET、C言語、C++）。

【職務詳細】
同社全体で自社受託比率7割／常駐3割。東京エリアでは自社受託比率4割／常駐6割（6割のうちうちリモート常駐が半分）の状況です。現在39名のエンジニアが東京エリアで活躍しています。東京でメインで開発を手掛ける官公庁向けの案件が全社の売上構成比率13％を占めており、この拡大と名古屋で培った製造業向けソリューション開発（MES／mcframeなど）の横展開でさらなる組織拡大を目指しています。

■就業環境
・平均残業時間は20時間、平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール
　工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数5年以上

勤務地

勤務地によって異なる

勤務時間

9：30～18：00(所定労働時間：7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当(月2万～2万5千円、東京支店は月4万～5万円)／家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4000～36000円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）