募集要項

募集職種

賃貸物件の運営・管理・営業

仕事内容

【職務概要】
リーシングイノベーション課では、マンスリーマンション・シェアハウス・民泊・ホテル・家具付き賃貸など、多様な形態の不動産運営に携わります。物件の受託から募集・契約・入居・退去（原状回復）まで、不動産業務の一連の流れを経験できるのが特徴です。
また、オーナー様への管理提案や法人営業なども担当するため、管理業務だけでなく営業スキルや提案力も磨くことができます。

【職務詳細】
・マンスリーマンションの企画・運営　　・家具付き賃貸の運営
・ホテルの企画・運営　　　　　　　　　・不動産賃貸管理の提案・受託
・シェアハウスの運営　　　　　　　　　・法人営業
・オーナー様訪問他

幅広い賃貸スタイルに関わることで、一般賃貸では得られない知識やノウハウを身につけられるのが大きな魅力です。貸主・借主双方の立場を理解しながら、オーナー様には収益最大化の提案を、入居者には快適な住まいを提供できるやりがいがあります。顧客との距離も近いため、自分の提案や行動が直接「ありがとう」に結びつく手応えを感じやすいポジションです。

■モデル賃金例：30歳・主任…年収465万～　35歳・課長代理…年収595万～
40歳・課長…年収760万～　　※資格等、他手当を含まず

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産業界経験1年以上
・普通自動車運転免許

【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士　など

■商品・サービス　「資産を守り、増やし、つなぐ。そして地域を元気にする。」
ミノラス不動産は、「資産を守り、増やし、つなぐ」を使命に、不動産管理・再生・新しい貸方を通じてオーナー様の承継計画を支援してきました。
目指すのは、この街のオーナー様に「100年大家さん」になってもらうこと、大田区を「日本で一番住みたくなる街」にすること。
オーナー様に豊かな人生を送ってもらうこと、不動産の価値を高めるだけでなく、地域そのものを元気にすることが私たちの大きな役割です。

勤務地

東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F

勤務時間

8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／社内イベント／子育て応援／慶弔見舞金／健康診断等

休日・休暇

■年間休日数：120日■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる日曜+4～5日／月の自由取得制(部内での調整あり)。※店舗勤務は水曜+4～5日／月年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。■年間有休休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数