募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用リクルーター　

仕事内容

【職務概要】
事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。

【職務詳細】
◆担当いただくコース・ポジション◆
ビジネスコース（事業開発職）またはエンジニアコース（ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア）
※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。
※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せすることも可能です。

■一連の採用活動
※採用ストーリー設計・実施／KPI定義／求人作成／候補者とのコミュニケーション／スカウトの送付／ソーサーのマネジメント／イベントの企画・実行等
■事業部との連携・コミュニケーション
※採用目標／採用ターゲット／オファー条件・水準等について
■Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行
※CRMツール等を活用した、効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング
■採用後活躍の測定と、採用活動へのフィードバックサイクルの樹立

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）
■戦略、人事、組織開発など、コンサルティング企業でのコンサルタント経験
■人材紹介エージェント企業での、キャリアコンサルタントまたは両面の経験
■HR系サービスでの営業経験

【尚可】
■マーケティング業務における戦略立案・実行の経験
■AI×HR（採用・組織人事・育成など）×事業開発に興味がある方
■英語でのコミュニケーション能力
※頻度は高くありませんが、日本に留学している外国籍エンジニア学生も採用対象としており、英語での面談機会があるため

勤務地

東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00）
標準勤務時間／10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／出張手当／持株会（奨励金有）／健康診断／オンライン医療相談／ベビーシッター利用補助制度／子の入園入学祝金／介護見舞金／シャッフルランチ・シャッフルティー／服装自由

休日・休暇

年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇3日～10日／リフレッシュ休暇（年間平日5日）／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇（本人、子女）／コンディション休暇（試用期間中：3日）／産前産後休暇／育児休暇／介護休業／ワクチン休暇（特別休暇）／リターン休暇