募集要項

募集職種

人事企画マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
今後の事業成長を支え、加速させるために、人事戦略の根幹を担う人事企画マネージャー候補を募集します。組織体制強化の中核メンバーとして、人事戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には、人事制度の設計・運用、従業員エンゲージメント向上施策など、多岐にわたる業務を通じて、組織の成長にダイレクトに貢献することが期待されます。
将来的には、人事部門全体のマネジメントを担う、リーダーとしての活躍も期待しています。
・人事戦略の立案・実行・運用
・組織設計、人員計画、採用計画の策定
・人事制度設計・運用、評価制度設計
・従業員エンゲージメント、タレントマネジメント
・労務管理、人事関連法令対応
【求める人材像】
周囲を巻き込み、チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方。
持ち前の明るさとコミュニケーション能力で、周囲を巻き込みながら、物事を推進していける方を求めています。また、現状維持に満足せず、常に新しい方法やアイデアを模索する、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
変化の激しい環境においても、柔軟に対応できる adaptability を備え、組織の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を求めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事戦略の立案・実行経験が3年以上
・事業会社での人事経験が5年以上
・ビジネスレベルのPCスキル
【尚可】
・労務管理、給与計算等の知識
・採用業務(新卒／中途)の実務経験
・人事制度設計、運用経験
・組織開発、人材開発に関する知識・経験
・データ分析に基づいた改善提案経験

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
（コアタイム10：30～15：30）

想定給与

※年齢、経験を考慮のうえ同社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、インセンティブ制度、残業手当、役職手当、赴任旅費支給、社員持ち株制度、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、社内サークル活動、資格取得報奨金制度、階層別研修、社内勉強会、社内英会話スクール　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制（土・日・祝）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇（初年度10日）、記念日休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数）、創立記念日（7／1）