募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア(設計構築～運用保守／リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
サーバー・ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義から運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
現在、リモートワークが可能な案件もあります。

【職務詳細】
同社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務を担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。顧客は大手SIer様のほか、金融系や官公庁系等特に業種に特化せずに、様々な案件にアサインすることが可能です。

★同社の特徴★
■設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
■風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下2つ以上あてはまる方
・サーバの構築や運用の経験
・配下メンバーへのOJTもしくは指導をした経験
・顧客折衝などの経験
・リーダとして案件対応を行った経験(案件の種別・規模は問わない)
・新しいポジション、技術に挑戦する事に抵抗がない方

【尚可】
・5～10人以上のチームのリーダ経験者 　

◆案件例
システムの維持管理（クラウド・オンプレミス）／クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築／仮想基盤設計・構築 など

勤務地

案件先により異なる(神奈川県想定)

勤務時間

9：00～18：00※お客様先によって異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、確定拠出年金制度（401k）、退職金制度、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚・出産祝い金、健康診断(年1回)、各種福利厚生施設

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度 10 日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など