募集要項

募集職種

【京都】メンテナンススタッフ

仕事内容

【職務概要】
トイレ、バス、洗面台、キッチンなどＴＯＴＯの水まわり製品の「電源がつかない」「水が出ない」「操作パネルが動かない」等の故障・不具合に対して、部品交換や修理・調整等のメンテナンスを行っていただきます。

【入社後の研修】入社後半年程度は、アシスタントとして先輩と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。同時に、ＴＯＴＯ主催の新人研修に参加していただき、実物を使いながら、基礎的な専門知識やスキルを学ぶことができます。入社後に1人1台支給するタブレットには、技術マニュアルが実装されているので、研修後も安心です！

＜仕事の流れ＞
[1]依頼受付
受付センターから､お客様情報（訪問先・故障内容・品番等）が届きます｡
[2]お客様へお電話
故障・不具合内容の詳細をヒアリングし､訪問日時を決めます｡
[3]事前準備・訪問
ヒアリング内容をもとに､修理部品や工具を準備｡
現場では､故障内容を確認しながら修理・メンテナンスを実施します｡施工後､作業内容や請求内容を専用タブレット端末に入力して完了｡1日5～6件していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
※重い商品を運ぶなど一部力仕事が含まれます。
・社会人経験
【尚可】
・ユニットバス施工経験者・設備工事経験者

【★未経験歓迎★】
今、同社で活躍しているスタッフの前職は、旅館・飲食店・冠婚葬祭・携帯修理ショップ・不動産・新聞配達など。全くの未経験、知識ゼロからでも充実の研修があるので、意欲次第でスキルも収入も上げることが可能です！また、社員同士で意見がいいやすい職場です。

勤務地

京都府久世郡久御山町田井向野37-3

勤務時間

8時30分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、退職金、資格取得支援制度（全従業員利用可）、社用車・作業着支給、必要な工具は全て新品を支給

休日・休暇

年間休日107日、完全週休2日制、その他（(月6～8日／日曜＋シフト制)、祝日）、有給休暇10日～