募集要項

募集職種

【千葉】集荷場運営・管理スタッフ

仕事内容

【職務概要】
農産物を集める集荷場の運営をお願いいたします。

【職務詳細】
千葉県内にある4拠点の集荷場（旭市・富里市・香取市・匝瑳市）の環境・設備・パート社員の管理を担っていただき、作業効率・満足度UPを目指していただきます！

≪具体的なお仕事内容のイメージ≫
・登録生産者のフォロー(出荷意向や計画のヒアリング、作付け計画など)
・集出荷オペレーション管理
・需給・物流調整マネジメント
・産地にて新規登録生産者の営業(売上推移等のデータを元にした出荷農産物の栽培・販売提案)
・農産物の発育状況や出荷状況等の確認
・収入拡大に向けた施策提案　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ルート営業経験または、顧客（生産者）との折衝経験

【尚可】
・農業分野、または食品流通分野への基本的な知識
・小売店での就業経験

【以下いずれかの集荷拠点に勤務予定】
・富里集荷場：千葉県富里市十倉208番104
・匝瑳集荷場：千葉県匝瑳市栢田 1155
・旭集荷場：千葉県旭市鏑木534
・香取集荷場：千葉県香取市九美上33-23

勤務地

※千葉県内いずれかの集荷場に配属予定

勤務時間

9時00分～18時00分　※シフトや配属集荷場により変動あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当（月額最大3万円）、交通費支給、勤務地手当（最大1万円）※勤務地による・住宅手当（1万円／2万円／3万円）※独身で賃貸借契約者である場合・家族手当（配偶者2万円、子1人につき1万円）、役職手当（1万円／2万円／9万円／10万円）、出張手当、確定拠出年金　など

休日・休暇

【年間休日123日】月10日（1ヶ月の歴日数が28日の場合は9日）、年次有給休暇（半休も可）、年末年始休暇（12／31～1／3）、特別休暇（結婚・慶弔など）、産前・産後休暇（復帰実績あり）、育児・介護休業（育児中の時短勤務実績あり）、ありがとう休暇