募集要項

募集職種

IT研修サービスの提案営業（法人）

仕事内容

【職務概要】
2019年から開始した同社のITスクール事業の営業担当として、販路拡大／売上向上だけではなく、中長期的には営業戦略／手法の確立や組織の組成などをお任せします。専任の営業担当としては1名ですが、同事業の推進、拡大のためにアシスタントやIT講師、人事やサービス企画のメンバーとも協業、フォローし合いながら進めていただきますのでご安心ください。

【職務詳細】
■誰に：主にSES事業を行っている企業様
■何を：未経験エンジニア向け研修
■手法：電話、メール、交流会など
★アウトバウンドのクライアント新規開拓を行っていただきます。
商談後、クロージングから導入、導入後のフォロー等をご担当いただきます。
※その他、場合によっては研修内の簡単なマナー講習の講師を
お任せすることがあります。

エンジニアの不足とそれに伴うエンジニアの育成は急務です。IT業界という安定性と成長性を兼ね備えた業界・事業に携わっていただくため、ご自身の考えたことや努力が結果に繋がった場合には大きなやりがいを感じられます。ご自身の営業スキルを試してみたい方、より裁量を持って働きたい方にぴったりなポジションです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規営業の経験2年以上
・無形商材の取り扱い経験（業界不問）

【尚可】
・個人営業経験者

◎◎このような経験／お人柄の方、大歓迎です◎◎※一例
・人材業界経験者で採用課題解決経験がある方
・個人向けの証券の営業、生命保険の営業等の経験者
・マーケティング経験者
・体育会系出身者　等

勤務地

東京都千代田区麹町5丁目3番3号 麹町KSスクエア5F

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
コアタイム 10：00～12：00／13：00～16：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備／通勤手当／企業年金基金／副業、兼業OK（要承認）／プレミアムフライデー（毎月4時間早上がり可能で有給）／育児サポート（扶養手当、育児介護等）／退職金制度／資格手当制度／講座研修費用補助制度／共有図書／慶弔金／出勤手当、在宅手当 ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（入社時に3日付与※付与数は入社時によって異なる）※一日休暇、半日休暇（4h）、時間休暇（1h単位）から都度選択可能／夏季／年末年始／慶弔休暇／つわり、産前産後、育児、子の看護休暇／代償休暇／裁判員休暇／リフレッシュ休暇